教育部耗資一百二十多億元的「大專畢業生企業職場實習方案」問題不斷，繼日前出現請心臟科主任等不合理實習缺引發爭議，立法院昨日審查教育部預算，立委更列出政府花大錢幫有錢企業請人的荒謬案例，例如號稱國內龍頭企業鴻海集團子公司的誠實科技，卻要政府補助五百七十九名實習工，月薪二萬六千元計算，一年政府就要補助一億八千多萬元的納稅錢。 立委痛批教育部放任企業搶錢 此外，教育部規定企業申請實習工上限是三百卅五人，仁寶電腦卻申請一千零二名、一年要政府補助三億多元；僅有五百七十八位員工的康福旅行社，更申請高達四千一百五十二名實習工，超過員工的七倍，一年要補助十二億九千多萬元；立委們大罵「太離譜」，教育部根本是放任企業「灌水」、「搶錢」。 立委管碧玲痛批，政府該救的是中小企業，但政策不排富，根本是圖利大企業，不公平也不正義。立委陳亭妃指出，這個計畫徒然是救企業而非救失業，會排擠到真正需要工作的人力。 康福原申請四千多人 緊急更正 面對各界質疑，康福旅行社昨日致歉表示，是公司人員疏失登錄錯誤，已更正為申請一百七十三人；仁寶電腦則表示，目前台灣員工人數約三千五百名左右，由於今年電腦出貨量預估較去年增加最多一千萬台，因此需更多員工，一年後決定是否續聘；鴻海集團更撇清，誠實科技非其子公司，也沒有股權投資關係，鴻海本身則只申請約三百二十名實習生，未來續聘與否要看個人表現而定。 教育部官網昨晚則緊急修改職缺數量，康福申請人數銳減成四十七名，仁寶更從一千零二人減為十人，誠實科技則銳減為一百九十三名，以符規定。 逾半登錄企業沒有合作學校 這項實習方案號稱要提供職缺數三萬三千五百名，而據教育部統計，截至昨日登錄的企業為六千九百九十八家，提供實習職缺共三萬七千零五名。管碧玲進一步批評，逾半職缺沒有合作學校，根本是「空包彈」，只要出現問題引發質疑，企業千遍一律推說是登錯了，官網資訊不實，教育部根本無能把關。 技職司坦承無力控管真實性 教育部技職司昨晚緊急說明，將開始做基本篩選，審核企業申請人數上限、職缺合理性等，例如酒店小姐絕不核准，心臟內科主任也不合資格。但技職司也坦承，無能管控企業的真實性，也不能完全知悉企業是否有先裁後聘等惡質行為，只能也要求媒合的大學來把關查證；許多大學則認為，把關工作交給各大學，教育部明顯規劃不夠周延、執行又不力。
引用自
http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/apr/21/today-life1.htm
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